---

Отримання дозволу на працевлаштування в Україні

---

Юридична компанія "Lion's Mark" надає послуги з отримання дозволу на працевлаштування в Україні.

Дозвіл на працевлаштування - це офіційний документ, який отримують роботодавці у встановленому законом порядку для працевлаштування іноземних громадян і підданих. Дозвіл на роботу видається державним центром зайнятості строком на один рік з можливістю подовження. Використання роботи іноземців без дозволу у встановленому законом порядку забороняється, інакше на підприємство накладаються санкції з боку державної влади з подальшою депортацією іноземного працівника з території України.

Документи необхідні для початку роботи по отриманню дозволу на працевлаштування:

1. Заява від роботодавця.
   
2. Дозвіл на використання праці (у разі його продовження).
   
3. Дві кольорові фотографії формату 3,5 х 4,5 (з ПІБ іноземця на їхньому звороті).
   
4. Обґрунтування підстав для зайнятості іноземних службовців.
   
5. Довідки з ДПС «Про сплату роботодавцем податків та зборів (обов’язкових платежів)».
   
6. Довідка з районного центру зайнятості «про відсутність у роботодавця заборгованості перед ФЗДСС України».
   
7. Форма 3-ПН, яка подається до центру зайнятості (первинне подання) - копія.
   
8. Квитанція про сплату державного збору (у розмірі 4 мінімальних заробітних плат) (Квитанція про внесення плати за розгляд заяви у розмірі 4 мінімальних заробітних плат).
   
9. Копія проекту трудового договору (контракту) роботодавця зі співробітником - іноземним громадянином.
   
10. Довідка від роботодавця, яка підтверджує, що посада не вимагає допуску до "секретної інформації" або українського громадянства.
    
11. При первинному отриманні дозволу на роботу необхідно надати довідку про несудимість іноземця з постійного місця проживання (апостиль або легалізація довідки, залежно від країни видачі), а також переклад довідки українською мовою, завірений нотаріально.
    
12. Довідка про несудимість іноземця в Україні, якщо іноземець знаходиться в Україні (раніше знаходився в Україні).
    
13. Завірена нотаріально копія Статуту.
    
14. Виписка або Витяг про реєстрацію підприємства в ЄДР.
    
15. Копії документів, що підтверджують освіту іноземця (апостиль диплому або його легалізація (залежно від країни видачі диплому) або кваліфікацію іноземця, перекладені українською мовою і завірені нотаріально).
    
16. Копія паспорта іноземця (з завіреним перекладом на українську мову).
    
17. Повні реквізити підприємства.
    
18. Загальна інформація про перспективи роботи.
    
19. Посада, на яку претендує іноземець.
    
20. Автобіографія іноземця в довільній формі.
    
21. Довіреність на представництво інтересів роботодавця в центрі зайнятості.
    

На підставі вищезгаданих документів ми формуємо пакет документів для отримання права на працевлаштування.

Важливо: державний збір за отримання Дозволу сплачується підприємством за кожного іноземця і складає 4 мінімальних  заробітних плати в Україні (з 01.01.2013 по 30.11.2013 - 1147,00 грн., з 01.12.2013 - 1218,00 грн.).

Як правило, дозвіл видається на 1 рік і подовжується до 4 років роботи іноземця в Україні.

У послугу на отримання дозволу на працевлаштування входить:

1. Консультування клієнта про порядок отримання дозволу на працевлаштування іноземця;
   
2. Отримання довідки з податкової інспекції про сплату податків і зборів;
   
3. Отримання довідки з центру зайнятості;
   
4. Допомога в оформленні перекладу документів, необхідних для отримання дозволу;
   
5. Підготовка трудового договору з іноземним громадянином;
   
6. Формування необхідного пакету документів і подання його в центр 
   
7. Представництво інтересів клієнта при розгляді питання на комісії.
   
8. Отримання дозволу на працевлаштування в Україні.
   

---