Мінімальна заробітна плата визначається як мінімальний встановлений законом розмір оплати простої, некваліфікованої праці за виконання працівником місячної або погодинної норми
праці (обсягу робіт).
З 1 грудня 2013 р. розмір мінімальної зарплати в Україні підвищився і становить 1218 грн. в місяць або 7,30 грн. в час.
Будучі одним з фундаментальних економічних показників, це глобально впливає на багато важливих сфер економіки держави, бюджет, цінову політику тощо.
Таким чином, у деяких випадках змінився розмір державного мита у грошовому еквіваленті:
